A Semana dos 25 anos do Instituto Ideias reuniu colaboradores de diferentes estados, parceiros e convidados entre os dias 8 e 10 de julho, em Vitória (ES). O encontro celebrou uma trajetória marcada por propósito, inovação e compromisso com a transformação socioambiental. Além da comemoração, o evento Ideias em Ação proporcionou três dias de aprendizado, troca de experiências, reconhecimento e planejamento para o futuro.
A programação integrou a campanha comemorativa dos 25 anos do Instituto. A iniciativa foi baseada nos pilares legado, maturidade e visão de futuro. Além disso, inspirou-se no conceito “Sedimentar”, destacando que grandes transformações são construídas diariamente. Dessa forma, reforçou a importância da escuta, da presença nos territórios e da inovação com foco nas pessoas.
Como foi a Semana dos 25 anos do Instituto Ideias
Durante os três dias de programação, o Instituto Ideias promoveu palestras, oficinas e atividades colaborativas. Além disso, realizou momentos de integração que fortaleceram a cultura organizacional. Como resultado, os participantes refletiram sobre os desafios atuais e as oportunidades para os próximos anos.
A presença de colaboradores de diferentes regiões tornou o encontro ainda mais especial. Dessa maneira, o evento aproximou equipes, fortaleceu vínculos e reafirmou um dos principais valores do Instituto: construir soluções de forma colaborativa.
Ao longo da semana, temas como inovação, tecnologia, comunicação, desenvolvimento humano, inteligência artificial, liderança e gestão estratégica estiveram em destaque. Assim, cada atividade ampliou conhecimentos e estimulou novas formas de atuação.
Uma trajetória construída ao longo de 25 anos
A abertura da programação ficou por conta da fundadora do Instituto Ideias, Tereza Romero. Ela apresentou a palestra “25 anos do Ideias: um caminho em transformação permanente”.
Durante sua apresentação, relembrou os primeiros desafios da organização. Também destacou as principais conquistas, projetos marcantes e a evolução institucional ao longo de duas décadas e meia.
Além disso, compartilhou aprendizados acumulados nesses 25 anos. Em seguida, mostrou como a tecnologia e a inteligência artificial passaram a ocupar um papel estratégico para o futuro da instituição.
Segundo Tereza, inovar deixou de ser uma escolha. Hoje, é uma necessidade para organizações que desejam ampliar seu impacto social e ambiental.
O momento também reforçou outro aspecto importante. O maior patrimônio do Instituto não está apenas em seus projetos. Está, principalmente, nas relações construídas com comunidades, parceiros, empresas e colaboradores.
Tecnologia e inovação como pilares do futuro
Em seguida, Vitor Romero, diretor financeiro do Instituto Ideias, apresentou a palestra “Inovação e tecnologia como cultura institucional”.
Sua apresentação mostrou que a inovação precisa fazer parte da rotina das organizações e estar presente em todas as áreas de atuação. Mais do que adotar novas ferramentas, é necessário desenvolver uma cultura capaz de estimular criatividade, colaboração e melhoria contínua.
Na sequência, Marco Cesarino, da Marco X, compartilhou experiências durante a palestra “Inovação no negócio”.
O palestrante apresentou exemplos práticos sobre como organizações podem transformar desafios em oportunidades por meio da inovação, da capacidade de adaptação e do olhar estratégico para o futuro.
Enquanto isso, os participantes refletiram sobre como essas práticas podem fortalecer ainda mais a atuação do Instituto Ideias diante das constantes mudanças do cenário social e tecnológico.
Comunicação que fortalece reputações
Outro destaque da programação foi a participação de Márcio Valeriano, da P6 Comunicação, com a palestra “Marca que deixa marca: posicionamento, comunicação e reputação em tempos de transformação”.
Durante a apresentação, o especialista demonstrou que construir uma marca sólida exige coerência entre propósito, comunicação e prática cotidiana.
Além disso, ressaltou que a reputação institucional é fortalecida quando organizações mantêm relações transparentes, valorizam o diálogo e comunicam de forma consistente seus resultados e impactos.
As reflexões dialogaram diretamente com a trajetória do Instituto Ideias, que consolidou sua atuação nacional por meio da confiança construída junto a clientes, parceiros e comunidades.
Pessoas continuam sendo o maior diferencial
Se a inovação esteve presente em diversos momentos da programação, o desenvolvimento humano também ocupou papel central durante toda a semana.
Na palestra “Diferenças que constroem futuro: inteligência comportamental para o novo ciclo do Ideias”, Márcio, do Casal da Mente, apresentou reflexões sobre comportamento, colaboração e inteligência emocional.
A atividade mostrou que equipes diversas e preparadas emocionalmente conseguem responder com mais eficiência aos desafios organizacionais e construir ambientes de trabalho mais saudáveis.
Na sequência, a psicóloga e consultora em Gestão de Pessoas Mirella Vescovi conduziu uma oficina voltada ao autoconhecimento, inteligência emocional, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes.
Os participantes realizaram atividades práticas que estimularam o fortalecimento das relações interpessoais, a comunicação e o trabalho colaborativo.
Ao mesmo tempo, Maisa Porto, diretora de Gente e Gestão do Instituto Ideias, conduziu oficinas institucionais, atividades de Team Builder e dinâmicas de integração que aproximaram ainda mais os colaboradores.
As ações reforçaram valores como confiança, pertencimento, cooperação e protagonismo, elementos que fazem parte da cultura organizacional construída ao longo dos 25 anos da instituição.
Um novo capítulo na história do Instituto
Um dos momentos mais marcantes da Semana dos 25 anos do Instituto Ideias foi a solenidade de sucessão da presidência.
Após liderar a organização desde sua fundação, Tereza Romero transmitiu oficialmente a presidência para Luana Romero, que assumiu a liderança do Instituto dando continuidade ao legado construído ao longo de 25 anos.
Além da cerimônia, Luana apresentou a palestra “O Futuro”, na qual compartilhou a visão estratégica da instituição para os próximos anos.
Sua apresentação destacou os desafios que acompanharão essa nova etapa, bem como as oportunidades relacionadas à inovação, à transformação digital, ao fortalecimento das equipes e à ampliação do impacto socioambiental gerado pelo Instituto.
A nova presidente também conduziu a Oficina Institucional, promovendo reflexões sobre objetivos estratégicos, cultura organizacional e perspectivas para o crescimento da organização.
Os próximos 25 anos começaram agora
Ao final da programação, ficou evidente que a Semana dos 25 anos do Instituto Ideias representou muito mais do que uma celebração.
O encontro reafirmou a importância de preservar a história construída até aqui. No entanto, também deixou claro que o futuro depende da capacidade de inovar, aprender continuamente e fortalecer as pessoas que fazem parte dessa trajetória.
Depois de 25 anos atuando em diferentes territórios do Brasil, desenvolvendo soluções em inteligência socioambiental e fortalecendo o relacionamento entre empresas, comunidades e instituições, o Instituto Ideias inicia um novo ciclo preparado para ampliar ainda mais seu impacto.
Assim, o Ideias em Ação encerrou sua programação deixando uma mensagem que acompanhou todos os participantes durante a semana: o legado construído permanece sólido, mas os próximos capítulos dessa história já começaram a ser escritos.
