O Ideias realizou um treinamento estratégico com a equipe social que atua em Ribas do Rio Pardo (MS), fortalecendo a Responsabilidade Social e a Gestão Socioambiental na região. A ação faz parte da implementação do Plano Executivo de Compensação, cujo objetivo é atender de forma eficiente e transparente as famílias elegíveis, garantindo acolhimento, mitigação de riscos e restauração de meios de vida.
O treinamento foi planejado para preparar a equipe que atua diretamente no território, proporcionando uma abordagem humanizada e estratégica.
Entre os principais focos estão:
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Escuta qualificada, permitindo compreender profundamente as necessidades das famílias;
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Comunicação clara, para estabelecer confiança e alinhamento durante todo o processo;
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Registro fiel das informações, garantindo devolutivas consistentes, pactuações efetivas e implementação segura das medidas.
Além disso, o encontro reforçou a importância do diálogo constante, do acolhimento das demandas e da criação de soluções conjuntas com as comunidades.
Durante o treinamento, foram trabalhados temas fundamentais para a atuação em campo:
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Diretrizes de mitigação e grupos de medidas: restauração e fortalecimento dos meios de vida, além do acompanhamento social contínuo;
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Roteiro operacional por etapas: preparação e agendamento prévio com núcleos familiares para uma abordagem organizada e eficiente;
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Articulação institucional: mapeamento de comércio local, integração com serviços públicos e conexão com instituições de ensino e qualificação profissional;
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Monitoramento e encerramento: análise de indicadores, sistematização de aprendizados e relatórios para garantir transparência e melhoria contínua.
Resultados esperados
Com a capacitação, espera-se que a equipe esteja pronta para atuar de forma eficiente, transparente e humanizada, alcançando resultados sólidos:
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Atuação em campo qualificada, com foco na mitigação de riscos e na escuta ativa das famílias;
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Implementação ágil e segura das medidas de atendimento e do Restabelecimento de Meios de Vida (RMV), priorizando as necessidades pactuadas com cada núcleo familiar;
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Fortalecimento do diálogo territorial, assegurando que as ações gerem impactos positivos e mensuráveis na qualidade de vida das comunidades.
Responsabilidade social que se traduz em ação
O Ideias segue comprometido com práticas que colocam responsabilidade social em evidência, por meio de presença constante, escuta ativa e ações estruturadas. Cada etapa do Plano Executivo de Compensações foi cuidadosamente desenhada para reduzir impactos, restaurar condições de vida e construir soluções em conjunto com as famílias, de forma transparente, monitorável e sustentável.
